Coordinamento Donne Rimini

Rassegna Stampa del Coordinamento Donne Rimini, associazione di volontariato senza scopo di lucro che opera sulla provincia di Rimini.

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martedì 5 agosto 2008

La provincia di Rimini inserisce le quote rosa: modifica dello statuto provinciale




QUOTE ROSA (50%) IN ENTI PUBBLICO-PRIVATI (ANSA)
- RIMINI, 31 LUG - Novità in vista per la Provincia di Rimini e
il Comune di Riccione. Per quanto riguarda il capoluogo, la sesta commissione
consiliare ha approvato l'introduzione delle quote rosa (50% di presenze
femminili) negli organismi partecipati di secondo grado. In pratica, negli enti
pubblico-privati in cui la Provincia è presente con una sua rappresentanza,
questa dovrà essere al 50% femminile. La proposta era stata fatta dalla
consigliera delegata alle Pari Opportunità Leonina Grossi. Ora, per
l'attuazione, l'ordine del giorno dovrà passare il voto del Consiglio
provinciale a settembre. A Riccione, invece, rivoluzione in vista
negli uffici comunali con la definizione e specificazione dei principi generali
in materia di ordinamento degli uffici. La Giunta ha deciso infatti che entro i
prossimi due anni ridurrà gli attuali settori da 12 ad almeno dieci; la
riduzione sarà anche l'occasione per la progressiva riorganizzazione dell'ente,
in coerenza con i principi già definiti dal Consiglio Comunale. L'obiettivo di
fondo non è quello di limitarsi ad una semplificazione della struttura
organizzativa (riduzione del numero dei dirigenti), ma di introdurre una
radicale revisione dei servizi e del rapporto con l'utenza, con cambiamenti che
riguardano non solo le funzioni dirigenziali, ma anche le competenze
professionali degli addetti ai servizi interessati, il sistema informativo e la
cultura organizzativa dell'ente. Man mano che i dirigenti cesseranno dal
servizio per qualsiasi causa, prima di procedere all'eventuale sostituzione si
verificherà la possibilità della riassegnazione delle relative funzioni alle
posizioni rimanenti, tenendo conto della valenza strategica dei processi
erogativi dei servizi che sottendono alle funzioni da riassegnare. (ANSA).


Dopo la decisione (sofferta) della Sesta Commissione Consiliare in Provincia, è finalmente stata votoata una modifica dello Statuto ( lo Statuto completo lo trovate sul sito della Provincia, ancora non amendato ) e precisamente l'articolo 6 sarà amendato come segue:





art. 6 - Pari opportunità1. La Provincia persegue la realizzazione di condizioni di pari opportunità tra uomini e donne in ogni campo della vita civile e sociale.2. Nella Giunta, nelle Commissioni Consiliari e negli altri organi collegiali, nonché negli enti, aziende ed istituzioni partecipati, controllati o dipendenti dalla Provincia, è promossa COMPLESSIVAMENTE la presenza PARITARIA di rappresentanti di entrambi i sessi.



La modifica inserisce le parole "complessivamente" e soprattutto "paritaria". Il che significa che i posti assegnati su incarico andranno divisi equamente tra uomini e donne.
Ma la vittoria non è definitiva. L'Odg di Leonina era stato approvato all'unanimità lo scorso anno, la Commissione per lo Statuto invece si è divisa. E adesso si torna in Consiglio, dove la decisione non è scontata. Se passasse sarebbe un fatto di notevole importanza che obbligherebbe anche i partiti a rivedere i loro meccanismi di "indicazione" per l'assegnazione delle poltrone. La Provincia di Rimini potrebbe essere un esempio.


Ma teniamo gli occhi aperti, a settembre (credo) se ne riparlarà.
La Coordinatrice

martedì 29 luglio 2008

Donne di Rimini Uniamoci! Comunicato Stampa Contro la Violenza sulle Donne

Ventitrè anni lui, ventuno lei. Una lite stupida e il fidanzato innamorato le sferra un calcio e le spappola la milza. Un inaccettabile episodio di violenza accaduto a due passi da noi, a casa del nostro vicino, in una coppia che potremmo essere noi, o i nostri figli, o i figli dei nostri amici. I nomi non hanno importanza. La cosa importante è non accettare supinamente, non archiviare questo episodio come una banale lite, perché banale non è. E' violenza, violenza contro una donna. Anche l'ucraina Lyudmyla probabilmente era stata picchiata più volte prima che il suo ex compagno le sparasse un colpo in testa sulla spiaggia di Viserba. E la diciassettenne romena Marina, uccisa dal padre alla stazione di Rimini, mentre la madre Fabiana veniva ridotta in fin di vita dall'uomo che forse aveva amato, quante volte aveva già dovuto subire? Non è una metropoli tentacolare e pericolosa, è la pacifica, divertente Rimini, con le sue feste e le sue spiagge. La città che si è ricostruita nel dopoguerra col sudore delle donne, e che alle donne diventa sempre più ostile. Perciò la nascita di una associazione di donne a Rimini e provincia ci sembra sempre più necessaria e urgente (le donne che volessero unirsi a noi possono farlo: retedonnerimini.blogspot.com).
Rivolgiamo un appello alle istituzioni, al Prefetto, agli organi di polizia, perché vigilino, controllino e, soprattutto, facciano prevenzione ed educazione. La violenza all'ottanta per cento avviene in famiglia: non serve quindi gridare al lupo o all'extracomunitario. Bisogna andare nelle scuole, aprire sportelli di aiuto, schierare plotoni di psicologhe, aiutare le famiglie in difficoltà, supportare quelle ragazze e quelle donne che trovano il coraggio di denunciare, convincere quelle che ancora hanno paura a uscire dal silenzio.
Lo Sportello antiviolenza della Provincia di Rimini - associazione Rompi il silenzio - è aperto in piazzale Bornaccini il martedì dalle 15 alle 17 (tel. 346 5016665, mail: rompiilsilenzio@virgilio.it).
Facciamo di Rimini, la città di Fellini, una vera città delle donne.
Il Coordinamento transpartitico donne della provincia di Rimini

mercoledì 23 luglio 2008

VITTORIA FRANCO INCONTRA LE DONNE RIMINESI

VENERDI' 25 LUGLIO, dalle 19,30 alle 21, all'interno dell'Aperitivo culturale della Prima Festa Comunale del Partito Democratico di Rimini (Parco Ausa-Via Euterpe) incontro con VITTORIA FRANCO, ministro alle Pari Opportunità del Governo Ombra di Veltroni
La modernizzazione del nostro Paese passa anche attraverso la capacità di tenere il passo con le nuove domande civili, sociali, etiche. E' necessario consolidare una profonda cultura di laicità, di tolleranza, di diritti civili e di responsabilità, sviluppando una giusta rappresentanza politica delle donne.
"Gli ultimi dati Ocse – dice Vittoria Franco - confermano quanto sapevamo già: l'Italia continua a essere maglia nera per l'occupazione femminile. Non è confortante ammettere che nella classifica del gender gap l'Italia si colloca all'ottantaquattresimo posto, che è il paese europeo con il più basso indice di occupazione femminile, con differenze rilevanti tra il sud, il centro e il nord, che siamo 11 punti sotto alla media europea mentre, secondo l'Agenda di Lisbona, dovremmo arrivare al 60% entro il 2010, che una donna su cinque è costretta a lasciare il lavoro quando nasce il primo figlio. Non è tuttavia mai troppo presto per cercare una risposta concreta alla domanda: "che cosa possiamo e dobbiamo fare per cominciare a invertire la tendenza?".
Dunque un'occasione preziosa, quella di venerdì, per discutere con tutte le donne riminesi di "pari opportunità" e di quali siano le misure urgenti e necessarie a sostegno della partecipazione delle donne alla vita economica e sociale del nostro paese: analizzando ad esempio le politiche di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
"Il problema della promozione dell'occupazione femminile – dice Vittoria Franco - per la destra non esiste. Noi vogliamo invece lanciare una grande campagna di sensibilizzazione, di proposte, di confronto con le categorie sociali ed economiche. Il Pd ha predisposto una bozza di disegno di legge, che costituirà il manifesto programmatico sul quale raccogliere proposte, suggerimenti, riflessioni".
Non solo parole: "Sono previste misure di incentivazione per le imprese, per l'imprenditoria femminile; sostegno alla flessibilità degli orari di lavoro; incentivi fiscali per tutte le lavoratrici madri per la conciliazione fra maternità, lavoro e carriera e fra lavoro e genitorialità per coinvolgere anche i maschi nella cura familiare. A tale scopo è prevista una modifica della legge sui congedi parentali per renderli più convenienti per entrambi i genitori. Il governo Prodi ha avviato un importante investimento sugli asili nido, di cui i comuni vedono i vantaggi in questi mesi e che ci avvicina agli obiettivi di Lisbona. Lavoro femminile e welfare: è su entrambi che dobbiamo investire se vogliamo davvero cominciare a rimuovere il blocco che impedisce la crescita, l'innovazione, le pari opportunità, l'eguaglianza".
L'incontro con la senatrice alla festa del Pd di Rimini cercherà di affrontare inoltre le spinose tematiche eticamente sensibili (come la dibattuta Legge 40 sulla fecondazione assistita, la tutela della 194 sulla Ivg, il testamento biologico, o anche le "semplici" unioni di fatto) che vedono le donne sempre in primo piano e spesso vittime di legislatori poco lungimiranti.
Il dibattito verterà poi sul tema relativo alla violenza contro le donne, fenomeno che non pare arrestarsi ma che, anzi, proprio nella nostra città sembra conoscere una recrudescenza preoccupante, come dimostrano i recenti fatti di cronaca che hanno visto donne vittime della furia cieca e assassina dei propri mariti o compagni.
CHI E'
Vittoria Franco è senatrice del gruppo dell'Ulivo e presidente della Commissione Cultura del Senato. Si è laureata in filosofia all'Università di Roma e si è poi specializzata alla Scuola normale superiore di Pisa.
Docente di filosofia alla Scuola Normale Superiore di Pisa, fino all'elezione in Parlamento ha insegnato Storia delle dottrine politiche. Nella sua attività di ricerca, svolta negli Usa, in Francia, in Germania e in Ungheria, si è dedicata in particolare all'etica e alla teoria politica.
Ha scritto "Etiche possibili" (Donzelli 1996) e "Bioetica e procreazione assistita" (Donzelli 2005), oltre a studi sul pensiero di Hannah Arendt e a numerosi saggi e articoli apparsi su riviste nazionali e internazionali.
Al momento della candidatura in Parlamento era presidente dell'Istituto Gramsci toscano, che ha presieduto per 7 anni, istituendo un laboratorio sul genere dedicato alla formazione politica delle donne e all'educazione all'empowerment. La sua prima militanza è stata nell'associazionismo femminile e culturale nel capoluogo toscano. E' stata responsabile per la cultura nella segreteria della federazione Ds di Firenze e responsabile della Consulta per l'infanzia della Toscana.
Dopo il congresso della Quercia del 2004, è stata chiamata da Piero Fassino a far parte della segreteria dei Democratici di Sinistra in qualità di responsabile nazionale per la Cultura, incarico che ha ricoperto fino all'inizio di questa legislatura. In quella veste ha coordinato il gruppo di lavoro per il programma dell'Unione sui temi della cultura, dello spettacolo, dello sport e della qualità della vita. E' stata eletta Coordinatrice Nazionale delle donne a gennaio 2006.Come parlamentare si è occupata dei temi eticamente sensibili, dei diritti delle donne, oltre che di scuola, università, ricerca, cultura e spettacolo. Ha presentato disegni di legge sulle unioni di fatto, sul cognome della madre, sulla fecondazione assistita, impegnandosi nella campagna referendaria.

lunedì 21 luglio 2008

No ai Licenziamenti Mascherati!

Prosegue la raccolta di firme a sostegno di una buona legge
APPELLO A DIFESA DELLA LEGGE 188/2007 CONTRO I LICENZIAMENTI MASCHERATI DA DIMISSIONI
Questo Appello è lanciato dalle donne che hanno partecipato nell'aprile del 2007 alla Tavola Rotonda di presentazione della legge alla Camera dei Deputati: Titti Di Salvo (Presidenza Sinistra Democratica), Marisa Nicchi (Direttivo Sinistra Democratica); Morena Piccinini (segreteria confederale CGIL), Renata Polverini (segretario generale UGL), Marialina Marcucci (imprenditrice) Ritanna Armeni (giornalista), Giovanna Casadio (giornalista)
www.womenews.net/spip3/spip.php?article2329
a legge ha una funzione preventiva, ovvero vuole evitare che sulle lavoratrici penda la spada di Damocle del datore di lavoro
Appello a difesa della legge 188/2007 contro i licenziamenti mascherati da dimissioni
Pubblichiamo il testo dell'Appello lanciato dalle donne che hanno partecipato nell'aprile del 2007 alla Tavola Rotonda di presentazione della legge contro le dimissioni in bianco alla Camera dei Deputati.
La legge 188 del 17 ottobre 2007 è una legge contro l'abuso di potere compiuto spesso nei confronti di giovani lavoratrici e lavoratori al momento dell'assunzione. È allora che capita che venga loro richiesto di firmare una lettere di dimissioni in bianco, cioè senza data. La data verrà messa successivamente, quando quella ragazza sarà incinta, o quel ragazzo avrà avuto un infortunio o una lunga malattia.
Che questa pratica sia diffusa è confermato dai dati della Acli, dell'Isfol e da quelli degli uffici vertenze del sindacato. Dai dati emerge anche la conferma che le più colpite sono le donne in gravidanza. La ministra Prestigiacomo e la ministra Turco, nelle rispettive legislature hanno provato ad arginare il fenomeno con norme che si proponevano di accertare la veridicità delle dimissioni volontarie avvenute intorno a una gravidanza o a un matrimonio. Generosi tentativi che non prevenivano l'abuso di potere, davano solo una possibilità che questi abusi venissero corretti ex post e in ogni caso per iniziativa di una denuncia della persona vittima dell'abuso.
La legge approvata nell'ottobre del 2007, al contrario, ha una funzione preventiva. Le dimissioni volontarie devono essere date soltanto su moduli numerati progressivamente che avendo una scadenza non possono essere compilati prima del loro utilizzo. Si tratta di una legge semplice ed efficace, priva di costi. Quando l'abbiamo presentata, abbiamo cercato il consenso delle donne di tutto il centro sinistra e del centro destra. Una apprezzamento che è venuto e con esso il voto favorevole di tutto il Parlamento quando a luglio alla Camera e a ottobre al Senato la legge è stata approvata.
Confindustria all'epoca non era d'accordo, con le stesse motivazioni che oggi ripete Sacconi che già allora in Senato provò a bloccarla. L'ossessione del ministro per questa legge dunque arriva da lontano. Ma noi non staremo a guardare e già da oggi lanciamo un appello alle donne del sindacato, della politica, dell'informazione di costruire una grande iniziativa contro gli abusi di potere, per la dignità del lavoro, per la libertà delle donne. Attendiamo le vostre firme per dare forza a questo appello nolicenziamentimascherati@gmail.com
Titti Di Salvo - Presidenza Sinistra Democratica Marisa Nicchi - Direttivo Sinistra Democratica Morena Piccinini - Segreteria Confederale CGIL Renata Polverini - Segretario Generale UGL Ritanna Armeni - Giornalista Giovanna Casadio - Giornalista Marilina Marcucci - Imprenditrice

mercoledì 18 giugno 2008

Pillola del Giorno Dopo: Garanzie e Diritti


Una struttura pubblica ti ha negato la prescrizione della pillola del giorno dopo?
Se sei a Roma o a Milano, puoi ricevere assistenza immediata chiamando i numeri di Soccorso Civile ed ottenendo subito la ricetta.
A Roma puoi chiamare il numero 333 9856046 tutti i giorni feriali dalle 09:00 alle 19:00, e non stop dalle 09:00 del sabato mattina fino alle 09:00 del lunedì mattina.
A Milano puoi chiamare il numero 345 5011223 non stop dalle 18:00 del venerdì pomeriggio fino alle 08:00 del lunedì mattina.
Oltre alla ricetta, riceverai tutta l'assistenza necessaria per denunciare i medici e le strutture che ti hanno negato un tuo diritto.
Se sei un medico e vuoi attivarti nella tua città, manda una mail a soccorsocivile@lucacoscioni.it.

venerdì 13 giugno 2008


Comunicato Informativo:


Il giorno Lunedì 9 giugno 2008 si è tenuto l'incontro sulla Violenza alla Donne con la partecipazione di Elisa Marchioni, Leonina Grossi e Antonella Beltrami. Il Comitato Transpartito delle donne di Rimini si è trovato concorde nell'aderire/sottoscrivere all'Osservatorio sulla Violenza promosso da Leonina Grossi della Provincia di Rimini e a richiede un incontro con il Questore di Rimini. Tali orientamenti espressi nel primo incontro sulla Violenza alla Donne dovranno essere votati ed approvati nel prossimo incontro tematico, durante il quale si indicherà un referente specifico per quest'area tematica.

A breve la nostra coordinatrice - Vera Bessone - farà circolare i dettagli del verbale dell'incontro, il quale verrà pubblicato su questo blog a breve

venerdì 23 maggio 2008

Primo incontro della Rete internazionale delle Donne per la Solidarietà

Nella cornice prestigiosa del Festival dell'Economia, si terrà a Trento dal 28 al 30 maggio il primo incontro della Rete Internazionale delle Donne per la Solidarietà. Tre giorni per scambiarsi conoscenze e esperienze e stabilire rapporti di partnership. In programma, laboratori di approfondimento sul ruolo delle donne nei progetti di sviluppo e le potenzialità dei partenariati e una conferenza dal titolo "Presentazione della Rete Internazionale delle Donne per la Solidarietà. Partnership globale per lo sviluppo. Il ruolo delle donne" .
La forza della Rete sono proprio le Donne dei diversi Paesi che vi aderiscono mettendo a disposizione, a seconda dei ruoli che rivestono, le proprie risorse.Questo primo incontro internazionale ha lo scopo di creare un momento importante di incontro, di scambio di conoscenze e di confronto sulle diverse pratiche al fine di potenziare e creare nuove opportunità di partnership per favorire progetti di sviluppo promossi da gruppi di donne.
La Rete Internazionale delle Donne per la Solidarietà è uno strumento tanto più utile e con maggiori ricadute quanto più ciascuna donna mette a disposizione della Rete le proprie risorse, aderendovi con la propria partecipazione, e si sente chiamata a lavorarci in prima persona conoscendo e diffondendo l’iniziativa.
Da mercoledì 28 a venerdì 30 maggio saranno organizzati dei laboratori di approfondimento con momenti di scambio di esperienze ed incontri per dialogare sul tema dell’approccio di genere nei progetti di sviluppo e sulle potenzialità dei partenariati e delle reti.
Sabato 31 maggio alle 17,30 la Rete si presenterà al pubblico con la conferenza nell’ambito del Festival dell’Economia dal titolo “
"Presentazione della Rete Internazionale delle Donne per la Solidarietà. Partnership globale per lo sviluppo. Il ruolo delle donne”.
Interverranno:
Rita Levi Montalcini, Premio Nobel e senatrice del Parlamento italiano
Malalai Joya, deputata afghana espulsa dal parlamento nel 2007
La partecipazione di ciascuna di noi è importante!
Gli aggiornamenti e le comunicazioni riguardo il primo incontro internazionale della Rete saranno pubblicati immediatamente in questa sezione.
Per questo ti consigliamo di consultare periodicamente questa pagina per essere informato in tempo reale sulle novità sul programma e per le indicazioni logistiche per partecipare all'incontro.
Per maggiori informazioni:
Dott.ssa Valeria Liverini
valeria.liverini@provincia.tn.it
Tel. +39 0461 493154

martedì 20 maggio 2008

VIOLENZA DONNE, PROGETTO 'GEMELLA' PROVINCE


RIMINI E TORINO (ANSA) - RIMINI, 20 MAG - Le Province di Rimini e Torino 'gemellatè nella lotta alla violenza contro le donne in un progetto finanziato (50.000 euro per Rimini) dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, dipartimento per le pari opportunità. 'Azioni cooordinate trasversali interorganizzative-no alla violenza di generè è il nome del progetto, che durerà 18 mesi da oggi e interesserà numerosi Comuni dell'area torinese e riminese, apparentate nella ricerca di potenziamento delle rispettive reti locali e nella costituzione di una rete interregionale di operatori qualificati che sappiano identificare la violenza anche nelle forme meno visibili, prevenirla e offrire orientamento e sostegno alle vittime. Gli enti locali coinvolti mirano a fare sistema con la definizione di standard e protocolli per il trattamento e l'accoglienza delle vittime. Il tutto attraverso giornate di studio, seminari sulla violenza domestica, quella contri i minori con particolare attenzione all'orientamento sessuale e alla specificità delle donne immigrate. Saranno circa 180 gli operatori coinvolti fino a tutto il 2009. (ANSA).

lunedì 19 maggio 2008

Presentazione Progetto Action


Il progetto A.C.T.I.ON. "Azioni coordinate Trasversali Inter-Organizzative No alla violenza di genere" presentato al Dipartimento per i Diritti e le Pari Opportunità , finalizzato a rafforzare le azioni di prevenzione e contrasto alla violenza di genere, è stato ammesso al finanziamento

E verrà presentato in una conferenza stampa nella sala del Buonarrivo della Provincia di Rimini (corso d'Augusto 231)
martedì 20 maggio alle ore 11,30

giovedì 15 maggio 2008

Procreazione: "Giovanardi: Cambieremo Le Linee Guida Turco"


ROMA - "La volontà di questa maggioranza e' di cambiare la circolare della Turco che in quanto circolare non può modificare una cosa che il Parlamento italiano ha approvato e un referendum popolare ha confermato". Lo ha annunciato il sottosegretario alla presidenza del Consiglio Carlo Giovanardi che ha la delega alla Famiglia, rispondendo ad una domanda sul decreto che l'ex ministro per la Salute ha fatto in merito alle linee guida sulla legge 40 (procreazione medica assistita). A margine di un convegno sulla Famiglia organizzato dal Forum delle Associazioni familiari, Giovanardi ha aggiunto che "siamo in uno stato di diritto, è il Parlamento che decide". A chi gli faceva notare che il ministro Stefania Prestigiacomo ha un'opinione diversa sulla circolare Turco, Giovanardi ha risposto: "Io sono d'accordo con la maggioranza e il governo di cui faccio parte".

mercoledì 14 maggio 2008

Violenza Sulle Donne: Le Dimensioni del Fenomeno in Italia e a Rimini


Incontro su “L’autodeterminazione delle donne, percorsi di non violenza dall'Italia al Nepal” al Centro della Pesa di Riccione, domani, venerdì 16 maggio alle ore 21.00 durante il quale Renu Sharma, presidente di Women's Foundation of Nepal, porterà la testimonianza della dura condizione femminile nepalese.

Comunicato stampa
Riccione, 15 maggio 2008. – E’ cronaca ormai quotidiana la spietata violenza su madri, mogli, figlie, compagne di scuola, vicine di casa…., da parte di congiunti o di sconosciuti. Il fenomeno in Italia, nelle nostre città, sta assumendo connotati allarmanti, mentre in alcuni Paesi del mondo, ancora nel XXI secolo, le donne continuano ad essere escluse dall’istruzione, non hanno la libertà di decidere della propria vita, vengono sfruttate sul posto di lavoro, ecc.

E di questa complessa realtà, del problema della violenza sulle donne in Italia ed in particolare a Rimini, se ne discuterà nell’incontro organizzato dall’Associazione “Voce in capitolo”* nell’ambito del 4° Convivo dei Popoli per la Pace sul tema “L’autodeterminazione delle donne, percorsi di non violenza dall'Italia al Nepal”, previsto domani, venerdì 16 maggio 2008, al Centro della Pesa di via Lazio a Riccione (Rn).


Interverranno:

Renu Sharma, Presidente O.N.G. “Women's Foundation of Nepal”, Fondazione per la solidarietà e lo sviluppo delle donne**

Simona Lanzoni, Responsabile dei progetti di Cooperazione internazionale della Fondazione Pangea Onlus***

Patrizia Ghetti dell’Associazione Rompi il Silenzio****

Grazie alla Fondazione Pangea e all'ONG nepalese Women Foundation si apprenderà come con un progetto concreto di cooperazione allo sviluppo possa strappare le donne nepalesi alla violenza, offrendo corsi di alfabetizzazione e percorsi di microcredito. Attraverso i racconti delle relatrici si conoscerà la condizione femminile in Nepal, una tra le più difficili al mondo. Ne emergerà una figura discriminata da più di un centinaio di leggi statali e vittima di antichi pregiudizi.


*Voce in Capitolo è una piccola Associazione culturale di volontariato nata tre anni fa dalla volontà di alcuni ragazzi di Morciano e dintorni, che hanno realizzato diverse iniziative per raccogliere fondi da devolvere in beneficenza. In tre anni è riuscita a donare circa 6000 euro a Emergency, Medici senza frontiere, Amnesty, Rete Radiè Resch, ecc.. .

**Women's Foundation of Nepal (WF), Fondazione per la Solidarietà e lo Sviluppo delle Donne, è un’organizzazione non governativa, no-profit, fondata nel 1988 da un gruppo di professioniste (medici, operatrici del sociale, avvocatesse e sociologhe), la cui mission è aiutare le donne e i bambini in maniera equa, senza distinzione di casta, religione o razza, nel tentativo di sconfiggere la povertà rurale. Molte delle persone che WF assiste sono state ripudiate, o sono vittime di violenza domestica, cacciate dalla propria casa dalla famiglia del marito, maltrattate dal proprio datore di lavoro, violentate, costrette alla prostituzione e alla schiavitù.

***Fondazione Pangea Onlus è una realtà non profit, nata nel luglio 2002, il cui scopo è di intervenire a favore dei Paesi in via di sviluppo e di favorire principalmente le condizioni di sviluppo e partecipazione delle donne e delle loro famiglie, offrendo loro, attraverso l'istruzione, l'educazione ai diritti umani, la formazione professionale, l'educazione sanitaria e il microcredito, strumenti e opportunità reali di riscatto.

****Rompi il silenzio è un’associazione di volontariato nata a Rimini nel 2005 per iniziativa di un gruppo di donne con la voglia di lavorare a favore di altre in difficoltà e spinte dal desiderio di realizzare un luogo dove chi subisce violenza possa rivolgersi liberamente, sapendo di essere compreso ed aiutato. Il loro scopo è di esprimere pieno appoggio e solidarietà alle donne che attraversano momenti di disagio e di difficoltà o che subiscono violenze fisiche, psicologiche, sessuali od economiche.


Il programma completo del 4° Convivio dei Popoli per la Pace si può consultare sul sito http://www.conviviodeipopoli.org/

giovedì 8 maggio 2008

"Manifesta" - Incontro con Marina Piazza

Una stabile precarietà: donne e lavoro atipico conferenza pubblica di Marina Piazza

Abstract dell’intervento


Da un lato, le teorie economiche, gli studi, le ricerche riconoscono con sempre maggiore evidenza l’importanza dell’occupazione femminile per lo sviluppo sociale e economico di un Paese, dall’altro lato, stiamo vivendo in questi anni una trasformazione epocale del mercato del lavoro e la parola chiave di questa trasformazione è flessibilità.
Flessibilità non solo nella quotidianità, negli orari e nei tempi, ma anche nel rapporto di lavoro, nel momento dell’accesso, ma anche dopo (lavoro intermittente, lavoro a progetto, lavoro a tempo determinato). Ci sono quindi fortissime trasformazioni anche dei tempi di vita biografici. Quindi trasformazione, fluttuazione, mobilità, incertezza, precarietà delle vite oltre che del lavoro. Delle vite femminili più che di quelle maschili.
Un lavoro frammentato, incerto, che si mangia il presente, il soggetto che dovrebbe ricomporre il proprio percorso e non ha il “tempo per sè” per farlo, per trovare quel filo rosso che legge la propria esperienza e le dà senso.
Ma la posta in gioco è troppo alta per rinunciarvi, il lavoro precario può anche essere scelto con consapevolezza, la flessibilità può anche essere scelta. Si potrebbe anche affermare, come fa qualcuno, che molte giovani donne non desiderino nè immaginino per sè un modello di partecipazione fulltime, fullyear, fulllife., che abbiano forte il desiderio e il senso di un tempo quotidiano e biografico meno rigidamente normato, meno eterodiretto.
E’ la mancanza di tutele che è difficile sostenere. Questo “buon rapporto” tra giovani donne e flessibilità/precarietà si incrina infatti quando c’è di mezzo la maternità. Avere un figlio incrina il buon rapporto con la flessibilità. Nasce un desiderio di garanzie.
Ed è questo il nodo; il grande nodo di contraddizione che accomuna tutte le giovani donne e che rappresenta anche il fattore dirimente di differenza tra uomini e donne Perchè mentre il mercato del alvoro ha talmente sovvertito le proprie regole da non poter essere paragonato a quello che era vent’anni fà, il lavoro di cura è rimasto immobile, pietrificato in un a-priori che assegna alle donne il compito e che proprio per questo lo svaluta e continua a renderlo invisibile, nonostante le leggere trasformazioni registrate nei dati Istat.






MARINA MAURO PIAZZA (curriculum breve)


Sociologa. Si è occupata - sia nella ricerca che nella formazione - dell'analisi delle soggettività femminili e delle trasformazioni negli atteggiamenti e nei comportamenti sia in ambito lavorativo che familiare. Negli ultimi anni si è occupata prevalentemente della tematica della conciliazione tra tempi di vita e di lavoro.Dal 1995 al 2000 è stata esperta e responsabile per l’Italia nel network "Family and Work" dell’Unione Europea.
Dal 2001 al 2003 è stata professore a contratto all'Università La Sapienza di Roma per il corso di studi di genere.
Ha diretto numerose ricerche per enti pubblici e privati sui temi della conciliazione e della valorizzazione delle competenze femminili, pubblicandone i risultati. E'stata esperta per ISFOL dei progetti Equal sulle pari opportunità.
E’ stata consulente per la Provincia di Arezzo per progetti sulla conciliazione ed è attualmente consulente per i comuni di Prato, di Firenze e di Bergamo per la conduzione di sperimentazioni di sensibilizzazione nelle scuole sulla condivisione del lavoro di cura e sull’identità di genere.
Ha condotto nel 2007 una campagna di comunicazione sulla condivisione del lavoro di cura per la Provincia di Bologna.
Dal 2000 al 2003 è stata presidente della Commissione Nazionale Parità.
Tra le ultime pubblicazioni:

* Le ragazze di cinquant’anni. Amori, lavori, famiglie e nuove libertà, Mondadori, Milano, 1999
* (con B. Mapelli) Cuore di mamma. Storie e dialoghi di madri e figli (maschi e adulti) Franco Angeli Le Comete, Milano, 1999
* AAVV Competenze S-convenienti (metodologia del progetto, introduzione e conclusione) Editoriale Aesse, Roma, 2000.
* (con B. Mapelli e M.B. Perucci), Maschi e femmine: la cura come progetto di sé. Manuale per la sensibilizzazione sulla condivisione del lavoro di cura, FrancoAngeli, Milano, 2002
* Le trentenni. Fra maternità e lavoro, alla ricerca di una nuova identità, Mondadori, Milano, 2003
* La conciliazione, in:Il mercato del lavoro lombardo. Uno sguardo di genere nelle più recenti ricerche , ComEdit, Milano, 2004
* Ingressi riservati. Donne e uomini nelle carriere politiche, FrancoAngeli, Milano, 2005
* Un po’ di tempo per me , Mondatori, Milano, 2005
* La conciliazione come ecosistema complesso, in “Prospettive sociali e sanitarie, n.4-5, 2005
* Ingressi riservati in: A.M. Simonazzi ( a cura di), Questioni di genere, questioni di politica, Carocci, Roma, 2006

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